安徽一教师因在群里抱怨工资少物价高被通报,这事你怎么看?

看到这个问题的第一眼,感觉到浑身冒汗,下意识闭了闭嘴。 作为一个老师,确实被吓住了,因为工资确实不高,少不了偶尔抱怨。但是看过了事情的经过,释然了。顿时觉得老师确实有不妥之处;学校的响应机制极快,但未免有点过严。 先看教师的语言: “工资越来越少,物价越来越高,我滴孩来(当地方言…

看到这个问题的第一眼,感觉到浑身冒汗,下意识闭了闭嘴。

作为一个老师,确实被吓住了,因为工资确实不高,少不了偶尔抱怨。但是看过了事情的经过,释然了。顿时觉得老师确实有不妥之处;学校的响应机制极快,但未免有点过严。

先看教师的语言:

“工资越来越少,物价越来越高,我滴孩来(当地方言,表惊讶),各种扣,尼玛,老师够可怜的了,还各种扣。”

再看处理的通知:

经查,林仁波同志2018年元月23日上午9:53 分在学校微信报修群中,因对学校按上级规定正常扣除养老、失业、医保等费用不满,在群中公开辱骂学校,传递负能量,行为严重违反了师德师风要求,经校党委及校长室研究决定,对该同志予以全校通报批评,并取消高一年级三班班主任资格。老师的话,更像一句家常话,牢骚语,发在教师群里,确实不合适。但错误的是,发在了学校的微信群里,所以任何发言,是有语境和场合的。在什么场合该说什么话,一定要谨言慎行。倘若说是师德师风问题,那更重要的是看行为了。

由于所有新闻只是那一句话,仅仅抱怨工资低,被各种扣是否属于辱骂学校,传递负能量,还需要深思。

实际上,扣除工资,是对教师本是有利的。比方说:

养老金:也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

所以,自己扣一点,国家单位还要补贴,为长久计,是为老师好;医保:指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。所以医保也是对教师有利的扣缴。从上面可以看到,这些扣款都是对老师有利的,为什么老师会抱怨呢?是否是因为对工资扣款用途不清楚的误解?如果这样,需要解释清楚免得更多人有误会。

老师语言确实不合适,学校处理意见确实合适,看了上面的处理意见,是不是只有我一个人觉得替林老师松了一口气:纵然受了批评,可算取消了班主任。

据我所知,很多老师,确实不想当班主任。因为班主任要操的心太多了,责任太大了。

安徽一教师因在群里抱怨工资少物价高被通报,这事你怎么看?

说话存在不妥,但处理可能有些过了。

1:老师说话要更文明,但是也够不上太过脏话。据报道,23日上午,安徽一中学教师在学校微信群说:“工资越来越少,物价越来越高,我滴孩来,各种扣,尼玛,老师够可怜的了,还各种扣。”

其中被批说脏话的可能就是“尼玛”,对于一个老师可能有些不妥,但也不至于够得上特别的脏话。

2:学校要能容忍老师的一些抱怨与牢骚。总的来说,这位老师是在报怨工资低、物价高,应该说,这还是有些符合现实实际的,也是该段文字的重要之义。特别是在基层老师,问题可能更为突出。

对于这些问题,一些老师肯定会有抱怨、牢骚,作为学校,应该要多与老师沟通,了解他们的意见,听取他们的呼声,尽量给他们多做工作,也尽能量考虑他们的利益,这才是最应该做的事。

3:最好的处理是和老师谈话。对于这位老师的最好处理,应该是安排领导与其进行谈话,恐怕通报批评、取消班主任职务,还是不太合适的。这样的结果,还有可能对其他老师产生不好的影响,也可能影响学生的情绪,不一定能够达到好的效果。

作者: 丹青植物网

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